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Q. 대졸채용서류에 고등학교 졸업년도를 잘못 기입했습니다.
한번도 실수한 적이 없었는데 3번이나 확인했는데 이력서를 쓰면서 고등학교를 21년 2월 졸업이라 표기했는데 렉이 걸린건지 제가 놓친건지 25년 2월로 제출했습니다. 사이트로 제출한거라 수정, 삭제가 안되는 상황입니다. 정정메일을 보내야할까요,, 이걸로 떨어질까요? 정정메일을 보내자니 모르고 지나칠수있는걸 제가 더 키운거같아 고민입니다.
2025.11.24
답변 8
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 대졸의 경우 고등학교 졸업년월로 불이익 받지 않을 것 같습니다. 평가에 중요한 사항이 아니기에 큰 문제는 없을 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 초초콜릿두목KT&G코상무 ∙ 채택률 64%
안녕하세요. 멘티님 저라면 정정메일을 보낼 것 같아요. 아니면, 1차 면접에서 인사팀한테 말을 해서 수정요청을 하면 될 것 같습니다. 큰 이슈의 실수가 아니기 때문에 수정해주실 것 같아요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 떨어질 일 없으니 정정 매일 보내시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%대졸로 지원을 하셨기 때문에 최종학력만 잘 기입을 하셨다면 문제가 없으실 것입니다. 고등학교 졸업시기는 참고이지 그것을 잘못 기입했다고 해서 합격이 불합격이 되거나 하는 일까지 되진 않습니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 이미 제출한뒤로는 수정이 불가합니다. 인사팀에서 연락오면 그때 잘 소명하시면됩니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 먼저 제출한 서류에서 고등학교 졸업년도가 잘못 표기된 상황이라면 정정을 하는 것이 신뢰를 지키는 데 도움이 될 것 같습니다. 물론 일부 기업은 서류 검토 과정에서 크게 문제 삼지 않을 수도 있지만 나중에 면접이나 최종합격 시점에 사실관계가 다르면 더 큰 불신으로 이어질 수 있으니까요. 그래서 가능하면 담당 인사팀에 정중한 어조로 사실을 바로잡는 메일을 보내는 게 바람직합니다. 정정을 요청하면서 오해가 없도록 고의가 아님을 분명히 알리면 좋은 인상을 줄 수도 있습니다. 또 한편으로는 단순 입력 실수라 하더라도 본인의 꼼꼼함이나 세심함과 관련이 있기 때문에 면접 등의 기회가 생기면 이 부분에 대해 솔직하고 간결하게 설명해보시길 권합니다. 그리고 앞으로는 온라인 제출 전 최종 검토를 조금 더 여유 있게 해보시고 필드별 체크리스트를 만들어서 꼼꼼히 점검하는 습관도 들여보시면 좋겠습니다. 서류 하나에 너무 스트레스 받기보다는 정정 후 다음 절차에 집중해서 준비해 나가시길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%안녕하세요.졸업 연도 표기 오류는 흔히 발생하는 실수 중 하나입니다. 인사팀에 정정 요청 메일 보내시면 됩니다. 기업 입장에서는 핵심 역량/경험/ 태도가 더 중요하지, 졸업 연도 한두 자리 잘못 쓴 걸로 탈락시키는 경우는 거의 없습니다. 다만, 오류가 그대로 남아 있으면 면접 때 졸업 예정일이 맞나요?라는 확인 질문이 나올 수 있습니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 서류 전형 프로세스가 진행중일 경우에는 인사담당자 측에 정정 요청 메일을 보내 고등학교 졸업년도를 21년 2월로 수정해주실 것을 요청해주시기 바라겠습니다. 일반적으로 인사담당자 측에서 고등학교 졸업년도를 25년 2월로 기입된 부분을 보고 어느 정도 합리적인 선에서 잘못 기입했음을 판단할 수는 있으나, 본인께서 직접 명확하게 정정 사항을 전달해주시는 것이 좋습니다. 해당 사항의 경우 채용 결격 사유로까지는 작용하지 않으므로 너무 걱정하지는 마시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
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